2020福建福州城投乡村发展有限公司市属国有企业内选聘2人公告

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  福州城投乡村发展有限公司经福州市人民政府批准,于2020年11月组建成立,系福州城市建设投资集团有限公司直属二级企业,公司注册资本1亿元,主营乡村民宿产业、乡村文旅产业、乡村商业服务、现代农业产业、乡村基础设施建设等五大业务板块。公司定位于充分发挥国有资本在乡村振兴投资领域的投资引领带动作用,将推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接,以产业振兴为重点,引领产业发展、吸引人才、带旺乡村。目前,公司现有6个职能部门,分别为综合办公室、投资开发部、运营管理部、党群部、法律审计部(纪检监察室)、财务部。

  为进一步提升公司经营管理水平,推动人才队伍专业化、职业化,拓宽选人用人渠道,按照公开选聘、平等竞争、择优录用的原则,集团拟在福州市属国有企业内选聘分管投资的副总经理及分管运营的副总经理各1名。

  一、选聘岗位和条件

  (一)选聘岗位

  

  岗位代码

  

  岗位

  

  招聘
人数

  

  专业

  

  学历

  

  其他条件

  

  01

  

  副总经理(分管投资)

  

  1

  

  经济类、金融类、房地产类、工程类等相关专业

  

  全日制本科以上学历

  

  1、面向福州市属国有企业遴选;

  2、年龄在45周岁以下(1975年11月以后出生,业绩突出者可适当放宽);

  3、具有5年(含)以上相关工作经历和2年(含)以上团队管理经验,优秀的沟通能力、团队合作意识、领导能力等;

  4、熟悉相关法律、法规和政策;

  5、有一级建造师、监理工程师、全日制硕士研究生以上学历的优先。

  

  02

  

  副总经理(分管运营)

  

  1

  

  旅游管理、酒店管理、房地产经营管理等相关专业

  

  全日制本科以上学历

  

  1、面向福州市属国有企业遴选;

  2、年龄在45周岁以下(1975年11月以后出生,业绩突出者可适当放宽);

  3、具有5年(含)以上相关工作经历和2年(含)以上团队管理经验,优秀的沟通能力、团队合作意识、领导能力等;

  4、熟悉相关法律、法规和政策;

  5、有一级建造师、监理工程师、全日制硕士研究生学历的优先。

  

  (二)选聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。

  2.身体健康,无国家规定的不应从事本岗位的疾病。

  3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。

  4.可与福州城投乡村发展有限公司签订劳动关系合同。

  有以下情形之一的,不得报考:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,在近3年内被认定有考试作弊行为的人员,报考聘用后即构成应回避关系的人员,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。

  二、选聘流程

  (一)主要流程

  1.公告时间:2020年11月26日-2020年12月7日

  公告发布渠道:福州人事人才网(https://www.fzrsrc.com/)、福州城投集团公众号平台、福州市人才发展集团官网(http://www.fzrcjt.com/)、智联招聘(www.zhaopin.com)等。

  2.报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员通过电子邮件将报名材料发送至邮箱fzctrz@163.com进行网上报名。

  3.简历初筛:每天同步。

  4.资格复审与面试:时间、地点以电话通知为准。

  (二)具体环节及注意事项

  1.投递简历

  应聘者将报名材料发送至邮箱fzctrz@163.com参与网上报名,邮件标题及附件均命名为:应聘公司+应聘岗位+姓名。网上报名截止日期2020年12月7日18:00.逾期不受理。报名材料包括:

  (1)福州城投乡村发展有限公司选聘人员登记表(见附件);

  (2)身份证复印件(正反面);

  (3)学历、学位复印件。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,发现一人报考两个岗位的,取消报考资格。报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交有关部门处理。

  2.初筛和资格复审

  线上初筛后,将对拟面试人选进行线下资格复核,参与人员应于规定时间内到指定地点提交材料(拟资格复审和面试安排在同一天)。资格审查贯穿选聘工作全过程,一经查实应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加本次选聘资格或聘用资格。

  参加现场资格复审面试人员需携带以下材料:

  (1)毕业证原件及复印件1份;

  (2)学位证原件及复印件1份;

  (3)身份证原件及复印件1份;

  (4)岗位要求年限、职称等证明复印件1份。

  3.面试

  (1)本次考试不设笔试,面试主要测试应聘人员作为企业管理人员所应具备的领导能力及匹配适应度,包含专业能力、个性化管理等。面试人数达到3人(含)以上组织面试。

  (2)面试形式:竞聘演说+半结构化面试

  (3)面试成绩满分为100分。面试时间、地点待通知。

  4.背景调查

  根据面试成绩,按照从高分到低分的得分顺序,背景调查对象与录用职位的比例为2:1.特殊情况达不到2:1的,经集团党委研究通过可适当放宽比例。若符合条件人选录用后与公司重要岗位人员构成回避关系的人员,将取消录用资格。

  5.拟定人选并公示

  结合面试和背调情况,由集团党委会研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日(在福州城投集团官网)。

  6.聘用与管理

  公示期满未发现问题的,由集团发放入职通知书并办理后期相关入职手续。聘任人选实行任职试用期制,试用期满后进行考核评价,考核评价称职的予以正式聘任(聘任期限含岗位试用期),不称职的予以解聘。聘期三年,薪酬按照集团相关薪酬管理制度执行。聘任期满,经考核合格后,报请集团党委研究是否续聘。

  (三)其他事项

  1.此次选聘岗位均为面向福州市属国有企业遴选。

  2.福州市人才发展集团承担对本次报考发布公告、人员资格初审复审、面试流程的通知并受理所有报考人员相关咨询工作。

  3.纪检对选聘过程全程监督,一经发现有违纪违规行为,严肃处理。咨询电话: 0591-83306153.

  附件:福州城投乡村发展有限公司选聘人员登记表

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